Son Dakika

Kahveci: Fırıncı değil sağlıkçı atansın

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Sağlık Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu'na açık bir mektup göndererek Bakanlıktaki atamalarla ilgili görüşlerini iletti. Kahveci, "Asıl mesleklerinin fırıncılık, kasaplık gibi sağlıkla uzaktan yakından ilgi ve alakası olmayan işlerle meşgul olan insanların da olduğunu basına yansıdığı kadarıyla biliyoruz. Sağlık kurumları, sağlığı ve sağlık çalışanlarını bilen insanlar tarafından idare edilmelidir" dedi.

SAĞLIK 13.11.2014, 08:27 13.11.2014, 08:28
Kahveci: Fırıncı değil sağlıkçı atansın

Türk Sağlık Sen'den Bakan'a mektup: Fırıncı değil sağlıkçı atansın

 Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Sağlık Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu'na açık bir mektup göndererek Bakanlıktaki atamalarla ilgili görüşlerini iletti. Mektupta Sağlık Bakanlığı'nda yapılan atamalarda objektif davranılmasını isteyen, sözleşmeli yöneticiler içerisinde bazılarının devlet memuru bile olmadığına dikkat çeten Kahveci, "Asıl mesleklerinin fırıncılık, kasaplık gibi sağlıkla uzaktan yakından ilgi ve alakası olmayan işlerle meşgul olan insanların da olduğunu basına yansıdığı kadarıyla biliyoruz. Sağlık kurumları, sağlığı ve sağlık çalışanlarını bilen insanlar tarafından idare edilmelidir. Sağlık Kurum ve kuruluşlarındaki yöneticiler, liyakat ve yeterlilikleri ile sağlık çalışanları tarafından saygı duyulan yöneticiler olmalıdır." ifadelerini kullandı.

 

Türk Sağlık-Sen tarafından Sağlık Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu'na açık bir mektup gönderildi. Gönderilen açık mektupta tüm atamalarda objektif olunması ve adil bir sınav yapılması talep edildi. Sendika Genel Başkanı Önder Kahveci imzasını taşıyan mektupta önümüzdeki dönemde Kamu Hastane birliklerinde görevli yöneticilerin atamalarının yapılacağına dikkat çekildi. Hiçbir bilgi, beceri ve yarışma sınavına tabi tutulmadan, sözleşmeli idareci tercihiyle Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarında, Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin fiilen uygulanmaz hale getirildiğine vurgu yapıldı.

 

Başarılı olmuş olan idarecilerle yeniden sözleşme yapılacağının da bir garantisinin olmadığı dile getirilen mektupta "Nitekim hiçbir yönetim kusuru olmadığı halde keyfe keder görevden alınan ve mahkeme kararı ile de görevine iade edilen yöneticilerin olduğu da bu iki yıllık süre içerisinde görülmüştür. Objektif bir yarışma sınavı ile seçilmeyen idareci belirme anlayışı ve bu idarecilerin, getirilen kriterlere göre başarılı olsalar bile bir idari kararla çok rahat görevden alınabilecek olmaları hiçbir çağdaş yönetim anlayışı ile izah edilemez." denildi.

 

Mektupta bu sözleşmeli yöneticiler içerisinde bazılarının devlet memuru bile olmadığına dikkat çekilerek "Asıl mesleklerinin fırıncılık, kasaplık gibi sağlıkla uzaktan yakından ilgi ve alakası olmayan işlerle meşgul olan insanların da olduğunu basına yansıdığı kadarıyla biliyoruz. Sağlık kurumları, sağlığı ve sağlık çalışanlarını bilen insanlar tarafından idare edilmelidir. Sağlık kurum ve kuruluşları, objektif ve rekabete açık bir görevde yükselme sınavında başarılı olmuş, mesleklerinde yetkin insanlar tarafından yönetilmelidir. Sağlık kurum ve kuruluşlarındaki yöneticiler, liyakat ve yeterlilikleri ile sağlık çalışanları tarafından saygı duyulan yöneticiler olmalıdır." ifadelerine yer verildi.

 

HİZMETLİLERE SINAV YAPILIRKEN YÖNETİCİYE SINAV YAPILMIYOR

Bakanlık bünyesinde hizmetli, şoför gibi kadroda görev yapan personelin, görevde yükselme sınavından 70 puan barajını geçmesine rağmen atanmadığının belirtildiği mektupta Bakanlıkta, Sağlık İl Müdürlüğü, Halk Sağlığı Müdürlüğü idari kadrolarına görevlendirme yöntemi ile idarecilerin belirlenmesi ve Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği ve genel sekreterliklere bağlı hastanelerin idarecilerinin hiçbir yarışma sınavına tabi tutulmadan, tamamen sübjektif değerlendirmelerle, idari kadrolar için sözleşmeli idareci olarak belirlenmesinin mantıklı olmadığına vurgu yapıldı.

Devlet Memurları Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin hükümleri, istisnasız tüm yönetici seçimlerinde uygulanmasının istenildiği mektupta şu ifadeler yer aldı: "Açık, objektif ve güvenilir bir görevde yükselme sınavı yapılsın. Yeterli olanların, siyasi düşüncesine, sendikasına bakılmasın. İş yani emanet ehline verilsin. Bu durumda hem çalışanlar rahatlayacak, hem de emanet ehline teslim edildiğinden, hizmet alanlar daha kaliteli sağlık hizmeti alacaktır."

Yorumlar (0)
15
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 34 93
2. Fenerbahçe 34 89
3. Trabzonspor 34 58
4. Başakşehir 34 52
5. Beşiktaş 34 51
6. Kasımpasa 34 49
7. Rizespor 34 49
8. Alanyaspor 34 48
9. Sivasspor 34 48
10. Antalyaspor 33 45
11. A.Demirspor 34 41
12. Kayserispor 34 40
13. Samsunspor 34 39
14. Ankaragücü 34 38
15. Konyaspor 34 36
16. Gaziantep FK 34 34
17. Hatayspor 34 33
18. Karagümrük 33 33
19. Pendikspor 34 30
20. İstanbulspor 34 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 32 72
2. Göztepe 32 66
3. Sakaryaspor 32 57
4. Kocaelispor 32 55
5. Ahlatçı Çorum FK 32 55
6. Bodrumspor 32 53
7. Boluspor 32 50
8. Bandırmaspor 32 47
9. Gençlerbirliği 32 47
10. Erzurumspor 32 44
11. Keçiörengücü 32 39
12. Manisa FK 32 37
13. Ümraniye 32 37
14. Şanlıurfaspor 32 34
15. Tuzlaspor 32 34
16. Adanaspor 32 33
17. Altay 32 15
18. Giresunspor 32 7
Takımlar O P
1. Arsenal 35 80
2. M.City 34 79
3. Liverpool 35 75
4. Aston Villa 35 67
5. Tottenham 33 60
6. M. United 34 54
7. Newcastle 34 53
8. West Ham United 35 49
9. Chelsea 33 48
10. Bournemouth 35 48
11. Wolves 35 46
12. Brighton 34 44
13. Fulham 35 43
14. Crystal Palace 35 40
15. Everton 35 36
16. Brentford 35 35
17. Nottingham Forest 35 26
18. Luton Town 35 25
19. Burnley 35 24
20. Sheffield United 35 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 33 84
2. Girona 33 71
3. Barcelona 32 70
4. Atletico Madrid 33 64
5. Athletic Bilbao 33 58
6. Real Sociedad 33 51
7. Real Betis 33 49
8. Valencia 32 47
9. Villarreal 33 45
10. Getafe 33 43
11. Osasuna 33 39
12. Deportivo Alaves 33 38
13. Sevilla 33 38
14. Las Palmas 33 37
15. Rayo Vallecano 33 34
16. Mallorca 33 32
17. Celta Vigo 33 31
18. Cadiz 33 26
19. Granada 33 21
20. Almeria 33 14