Penturk Haber

Memur ve işçilerin gözü 2014'te

EKONOMİ

10 milyon emeklinin heyecanla beklediği emeklilere intibak zammı ve promosyon, aile teşvik paketi, 4-C kapsamındaki geçici personelin kadroya atanması, taşeron çalışanlarının çalışma şartları ve kıdem tazminatı gibi 2013 yılında gündeme getirilen ve çözüme kavuşturulamayan konuların 2014 yılında çözüme kavuşturulması bekleniyor.

 2000 yılı ve sonrasında emekli olanların heyecanla beklediği intibak zammı yapılıp yapılmayacağı konusu 2014 yılında belli olacak. Emekli maaşları arasında uçurum nedeniyle 2000 yılından önce emekli olan 1.9 milyon kişi, intibak zammına kavuşmuştu. Düzenleme, faydalananları memnun ederken; bir kesimi de umutlandırdı. Özellikle 2000 yılından sonra emekli olan büyük bir kitle, benzer durumda olduklarını belirterek, kendileri için de bir düzenleme yapılmasını talep etmişti.

 

Ayrıca , 10 milyon emekliyi yakından ilgilendiren maaş promosyonunun da 2014 yılı içinde netleşmesi bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı "emekliye 1 maaş promosyon " talep etse de, bankalarca verilebilecek maksimum tutar , en genel hesapla , emekli başına yılda 30- 113 TL'den hesaplanıyor . Üstelik bunun verilebilmesi için de bankalar SGK'dan maaşları en az 4 gün önce bankalarına yatırmasını istiyorlar. SGK ise buna sıcak bakmıyordu.

 

KIDEM TAZMİNATI 2014 YILINA KALDI

Üçlü Danışma Kurulunda görüşülen, alt işverenlik diye tabir edilen taşeron çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesi, kıdem tazminatı için fon oluşturulması, denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi gibi ana başlıklar da 2014 yılında tekrar gündeme gelmesi bekleniyor.

 

Kıdem tazminatı konusunda son yapılan Üçlü Danışma Kurulu Toplantısı'nda da işçi ve işveren tarafları ortak bir noktada anlaşamamıştı . Kıdem tazminatıyla ilgili düzenlemelere Türk- İş ve DİSK'karşı çıkarken, Hak-İş'kıdem tazminatının fona devredilmesine sıcak bakmıştı.

Türk- İş işçi haklarında geriye gidecek en küçük kıdem tazminatı düzenlemesini genel grev nedeni sayacaklarını belirtirken, DİSK kıdem tazminatı hakkının fona devredilmesi durumunda mücadele edeceklerini belirtmişti. Hükümet ise, oluşturulacak " Bireysel Kıdem Fonu" hesabıyla mevcut çalışan işçilerin kazanılmış ve gelecek haklarının korunacağını belirtmişti.

 

TAŞERON İŞÇİLER

Uzlaşmaya varılamayan konulardan bir tanesi de taşeron işçiler konusu . Yaklaşık 11 milyon çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı konusunda son yapılan Üçlü Danışma Kurulu Toplantısı'nda da işçi ve işveren tarafları ortak bir noktada anlaşamayınca , kıdem tazminatının fona devredilme fikri de askıya alınmıştı

Sıradaki Haber
Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.